ZE Wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation

Wiebke Berndt

Wiebke Berndt

Referentin für Personalentwicklung

wiebke.berndt@tu-berlin.de

030 314 70961

Sekretariat FH 10-1
Raum FH 1026

Kurzvita

Wiebke Berndt hat einen Master of Science in Wissenschaftsmanagement und ist Referentin für Personalentwicklung im Projekt "flexwork@TU Berlin". Sie ist zuständig für Entwicklung und Konzeptionierung eines Qualifizierungsprorammes zur Implementierung einer flexiblen Arbeitskultur an der TU Berlin. Zuvor koordinierte Wiebke Berndt 5 Jahre das Programm der Wissenschaftlichen Weiterbildung an der ZEWK und war insbesondere zuständig für die Planung, Durchführung und Evaluation des Weiterbildungsprogramms.

Arbeitsschwerpunkte

  • Konzeption, Pilotierung und Evaluation eines Qualifizierungsangebotes zum Thema "flexwork@TU Berlin"

Werdegang

2023Mediationsausbildungartop - Institut an der Humbuldt Universität zu Berlin
seit 05/2022Referentin Personalentwicklung in der Wissenschaftlichen Weiterbildung zum Thema "flexwork@TU Berlin" (ZEWK)Technische Universität Berlin
2018 bis 2022Koordinatorin Wissenschaftliche Weiterbildung in der Zentraleinrichtung Wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation (ZEWK)Technische Universität Berlin
2019 bis 2021Studium „Wissenschaftsmanagement“ (M.Sc.)Technische Universität Berlin
2013 bis 2016Studium „Öffentliche Verwaltungswirtschaft" (B.A.)Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin
2013 bis 2017VerwaltungsangestellteBezirksamt Reinickendorf von Berlin
2010 bis 2013Ausbildung zur VerwaltungsfachangestelltenBezirksamt Reinickendorf von Berlin