Students@Work

… die meisten von ihnen, weil sie das so verdiente Geld schlicht zum Überleben brauchen. Was dabei oft vergessen wird: Auch studentische Jobber*innen haben dieselben Rechte wie alle anderen Beschäftigten. Trotzdem sind sie überdurchschnittlich oft in prekären Beschäftigungsverhältnissen anzutreffen. Elementare Grundrechte wie Mindestlohn, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, bezahlter Urlaub, Mutterschutz, Arbeitsschutz etc., werden viel zu oft missachtet.

Geht es dir auch so?

Du hast Fragen

• wie viel du neben dem Studium arbeiten darfst?
• zum Praktikum?
• zur Selbstständigkeit?
• zum Urlaubsanspruch?
• zu Sozialversicherungen?
• zur Arbeitszeit?
• zum Kündigungsschutz?

Du hast Probleme

• mit deinem Arbeitsvertrag?
• bei Krankheit?
• bei ausbleibender Lohnzahlung?
• bei Kündigung?

Wir bieten dir in Zusammenarbeit mit der DGB-Jugend Berlin-Brandenburg und der IG Metall Berlin-Brandenburg-Sachsen eine regelmäßige Beratung rund um den Job an.

Wir beraten zum Beispiel zu:

• Rechte & Pflichten im Nebenjob (Kündigungsschutz, Urlaubsanspruch, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Krankmeldung etc.)
• Sozialversicherung (Pflichtversicherung im Studium und Nebenjob)
• Arbeitsvertrag, Arbeitszeugnis und Praktikum
• unterschiedlichen Beschäftigungsverhältnissen (Minijobs, kurzfristige Beschäftigung, reguläre Beschäftigung)

Wichtige Hinweise: Es findet keine Vermittlung von Jobs statt. Unser Angebot ist kostenfrei – von Studierenden für Studierende – und die Gespräche werden selbstverständlich vertraulich behandelt.
Aus juristischen Gründen sei darauf hingewiesen, dass wir keine Rechtsberatung im Sinne des Rechtsberatungsgesetzes durchführen. Wissen wir nicht weiter, wissen wir in der Regel, wer weiterhelfen kann.

Wer einen ersten Überblick rund um das Thema „Jobben und Studium“ sucht, dem sei die Website der DGB-Jugend empfohlen.

Dort wird bundesweit eine online-Beratung für Studierende und Auszubildende angeboten.