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ZE Wissenschaftliche Weiterbildung und Kooperation

Karriereentwicklung

© Christina Wocintechchat/Unsplash

Wissenschaft als 'Weg zum Ziel' oder als 'das Ziel'?

Der Bereich Karriereentwicklung bereitet sehr praxisorientiert in Kursen und Beratungen auf beide Wege vor.

Ein wichtiger Schritt zur Zieldefinition und -erreichung ist, sich zunächst der eigenen Wünsche, Bedarfe, Werte, Fertigkeiten und Kompetenzen bewusst zu werden. Dann gilt es, diese Aspekte entsprechend der Anforderungen des Berufsprofils sowie der aktuellen Trends bei der Akquise und Selbstpräsentation attraktiv sichtbar zu machen.

In unseren Kursen können Sie Ihre Kenntnisse im Bereich Karriereentwicklung vertiefen und Ihre Kompetenzen erweitern, um leichter Ihren individuellen Karriereweg zu finden und zu gestalten.

Hinweis
Während der Aktionswoche Hoch hinaus! im Februar 2023 bieten wir zudem neue Karriere-Impulse in einem besonders geballten Wochenprogramm, begleitet von der Möglichkeit für individuelle CV-Checks.

Unsere Kurse richten sich an alle (Nachwuchs-)Wissenschaftler*innen und Promovierenden der TU Berlin und den Hochschulen der Berlin University Alliance (BUA).

Hoch hinaus – Karrierewochen an der TU Berlin

© ZEWK/AS

Im Februar 2023 bieten wir Ihnen mit unser Aktion „Hoch Hinaus“ eine Vielzahl neuer Impulse!

! Erhöhen Sie Ihre Chancen auf Erfolg, wenn Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere wagen, indem Sie Ihr Kompetenzprofil und Ihre Selbstpräsentation in Ihren Bewerbungsunterlagen schärfen!

Unsere Highlights:

  • Sie können Ihre Fragen individuell in Einzelberatungen klären.
  • Expert*innen gewähren Ihnen Insider-Einblicke in die wichtigsten praktischen Aspekte der Umsetzung im Bewerbungsprozess.
  • Sie haben die Chance, sich aus den unterschiedlichen Angebotsformaten und Schwerpunkten Ihr eigenes maßgeschneidertes Programm zusammenzustellen.

Kursangebote Karriereentwicklung

VeranstaltungDatumModul
Das Potential „bewegter Biographien“17.02.23Strategische Laufbahnplanung
Überzeugen Sie mit Ihrer Selbstpräsentation in Ihrer Bewerbung!20.02.23Strategische Laufbahnplanung
Allow your CV a check-up!21.02.23Strategische Laufbahnplanung
Gönnen Sie Ihrem CV einen Check-Up!21.02.23Strategische Laufbahnplanung
Let's brush up your job application!23.02.23Strategische Laufbahnplanung
Gönnen Sie Ihrem CV einen Check-Up!24.02.23Strategische Laufbahnplanung
Fit fürs Vorstellungsgespräch - Gehalt richtig verhandeln02.03.23Strategische Laufbahnplanung
Frauen unter sich - Selbstbewusst ins Bewerbungsgespräch10./24./31.03.23Strategische Laufbahnplanung
Promotion – und dann? Profilentwicklung für den außeruniversitären Arbeitsmarkt13./14.03.23Strategische Laufbahnplanung
Career (re)orientation for international researchers23.03./24.03.23Strategische Laufbahnplanung
   
   
   
   

Kontakt und Beratung

Stefanie Giljohann

giljohann@tu-berlin.de

Wissenschaftliche Weiterbildung

wwb@zewk.tu-berlin.de

030 314 24030

Raum FH 1015

Human Resources Strategy for Researchers (HRS4R)

Als eine der ersten Technischen Universitäten in Deutschland setzt die TU Berlin die europäische Initiative „Human Resources Strategy for Researchers“ (HRS4R) um und bekennt sich zu den Grundsätzen der Prinzipien der Europäischen Charta für Forschende und dem Verhaltenskodex für die Einstellung von Forscher*innen (Charta & Code).

Die TU Berlin verfolgt mit der Initiative die Sicherstellung der 2005 verabschiedeten Anforderungen der Europäischen Kommission, wodurch nicht nur die besten Wissenschaftler*innen innerhalb und außerhalb des Europäischen Forschungsraums gewonnen werden sollen. Wissenschaftler*innen aller Karrierestufen dürfen die bestmöglichen Bedingungen vorfinden, um sich, ihrer jeweiligen Karrierestufe entsprechend, herausragend weiterbilden und exzellente Forschung und Lehre betreiben zu können.

Weitere Informationen zum Projekt >>