Frauenbeirat & AG Gleichstellung

Frauenbeirat der Fakultät VII

Der Frauenbeirat wird aus je einer Frau* der universitären Statusgruppen und deren Stellvertreterinnen* gebildet und ist viertelparitätisch besetzt. Die Beirätinnen* werden von den weiblichen* Mitgliedern der Fakultät auf zwei Jahre gewählt.

Aufgaben des Frauenbeirats:

Wahl der nebenberuflichen Frauenbeauftragten und ihrer Stellvertreterin*
Unterstützung der Arbeit der Frauenbeauftragten

Der Frauenbeirat in der aktuellen Amtsperiode setzt sich entsprechend der folgenden Tabelle zusammen:

Frauenbeirat

Statusgruppe	Name
Hochschullehrer*innen	Verena Vogt
akademische Mitarbeiter*innen	Susanne Felgner
sonstige Mitarbeiter*innen	Katrin Jux
Studierende	Clara Lohe

Stellvertreter*innen

Statusgruppe	Name
Hochschullehrer*innen	Astrid Cullmann
akademische Mitarbeiter*innen	Lea Bitter
akademische Mitarbeiter*innen	Julia Kleineidam
sonstige Mitarbeiter*innen	Anja Lotz
sonstige Mitarbeiter*innen	Dagmar Bauer
Studierende	Leona Heym
Studierende	Andrea Maria Lagoda

AG Gleichstellung

"Der Fakultätsrat richtet erneut eine AG Gleichstellung (AGG) mit Vertreter*innen aller Statusgruppen ein. Die AGG unterstützt die Fakultät bei der Umsetzung des Frauenförderplans und entwickelt Vorschläge für seine Fortschreibung."
(Auszug aus dem Frauenförderplan 2016-2021)

Neben den Frauenbeauftragten der Fakultät VII hat die AG Gleichstellung folgende Mitglieder:

AG Gleichstellung

Statusgruppe	Name
Hochschullehrer*innen	Thomas Volling
akademische Mitarbeiter*innen	Tanja Rombey
akademische Mitarbeiter*innen	Franziska Spallek	Stellvertretung
sonstige Mitarbeiter*innen	Katrin Jux
sonstige Mitarbeiter*innen	Dagmar Bauer	Stellvertretung
Studierende	Fatma Özdaglar
Studierende	Constanze Connearn	Stellvertretung