Der Frauenbeirat wird aus je einer Frau* der universitären Statusgruppen und deren Stellvertreterinnen* gebildet und ist viertelparitätisch besetzt. Die Beirätinnen* werden von den weiblichen* Mitgliedern der Fakultät auf zwei Jahre gewählt.
Aufgaben des Frauenbeirats:
Der Frauenbeirat in der aktuellen Amtsperiode setzt sich entsprechend der folgenden Tabelle zusammen:
Statusgruppe | Name | |
---|---|---|
Hochschullehrer*innen | Astrid Cullmann | |
Akademische Mitarbeiter*innen | Susanne Felgner | Vorsitzende |
Mitarbeiter*innen in Technik, Service und Verwaltung | Katrin Jux | Stellv. Vorsitzende |
Studierende | Clara Lohe |
Statusgruppe | Name |
---|---|
Mitarbeiter*innen in Technik, Service und Verwaltung | Anja Lotz |
Mitarbeiter*innen in Technik, Service und Verwaltung | Dagmar Bauer |
Studierende | Leona Heym |
Studierende | Andrea Maria Lagoda |
"Der Fakultätsrat richtet erneut eine AG Gleichstellung (AGG) mit Vertreter*innen aller Statusgruppen ein. Die AGG unterstützt die Fakultät bei der Umsetzung des Frauenförderplans und entwickelt Vorschläge für seine Fortschreibung."
(Auszug aus dem Frauenförderplan 2016-2021)
Neben den Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät VII hat die AG Gleichstellung folgende Mitglieder:
Statusgruppe | Name | |
---|---|---|
Hochschullehrer*innen | Thomas Volling | |
Akademische Mitarbeiter*innen | Joan Kleine | |
Akademische Mitarbeiter*innen | Maria Klemt | Stellvertretung |
Akademische Mitarbeiter*innen | Lukas Schöner | Stellvertretung |
Mitarbeiter*innen in Technik, Service und Verwaltung | Katrin Jux | |
Mitarbeiter*innen in Technik, Service und Verwaltung | Dagmar Bauer | Stellvertretung |
Studierende | Fatma Özdaglar | |