Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung

Programme Personalentwicklung

An der TU Berlin sind unter strategischer Personalentwicklung alle Maßnahmen zu verstehen, die auf eine weitreichende Verbesserung der Qualifikation, der Kompetenz und des Könnens der Beschäftigten zielen und zur Motivation, zur Zufriedenheitssteigerung und Gesunderhaltung geeignet sind. Dazu zählen auch Maßnahmen zur Entwicklung und Förderung einer mitarbeiterorientierten, positiven Führungs- und Gesprächskultur. Im Rahmen unserer Programme Personalentwicklung stellen wir die Angebote spezifisch auf Zielgruppen ab.