Servicebereich Personalentwicklung und Weiterbildung

Instrumente Personalentwicklung

Instrumente Personalentwicklung

Für die unterschiedlichen Phasen in der Zugehörigkeit von Mitarbeitenden und Führungskräften zur TU Berlin gibt es unterschiedliche Instrumente der Personalentwicklung. Man kann bestimmte Zielgruppen differenzieren:

  • Berufseinsteiger*innen - alle, die gerade neu eingestellt wurden
  • Mitarbeitende - alle die länger als ein Jahr in der TU arbeiten
  • Berufsaussteiger*innen - Mitarbeitende, die z.B. durch Rentenbeginn aus der TU ausscheiden

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