Einrichtung | Vertrauen in digitale Dienste |
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Sekretariat | EN 17 |
Gebäude | Hauptgebäude |
Raum | H 9114 |
Adresse | Straße des 17. Juni 135 10623 Berlin |
Diana Tran Nhat ist seit August 2022 Doktorandin und wissenschaftliche Mitarbeiterin am Fachgebiet für Vertrauen in digitale Dienste. Zuvor studierte sie Industrial Economics (M.Sc.) an der Technischen Universität Berlin sowie Wirtschaftswissenschaften (B.Sc.) an der Universität Hohenheim.
Diana Tran Nhat interessiert sich insbesondere für Verhaltensökonomik und experimentelle Forschung. In ihrer Promotion wendet sie diese Perspektive und Methodik an, um Interaktionen zwischen Arbeiter*innen und Arbeitgeber*innen auf online Arbeitsplattformen zu untersuchen. Aufgrund der virtuellen Umgebung herrschen auf diesen rapide wachsenden Plattformen andere Dynamiken als auf dem traditionellen (offline) Arbeitsmarkt. Dies wirft zahlreiche neue Fragen im Hinblick auf die Diskriminierung von Arbeitnehmer*innen auf und erfordert eine neue Beleuchtung bisheriger Erkenntnisse im virtuellen Kontext. Aktuell erforscht sie den Einfluss des Geschlechts von Arbeiter*innen auf deren Reputation.
ECIS 2023 |
Thäter, L., Teubner, T., Tran Nhat, D. (2023). How making crowdworkers’ ratings portable across platforms can increase market concentration. In Academy of Management Proceedings, 17834. online