Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät VI
Zentrale Arbeitsbereiche
Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten der Fakultät VI setzen sich im hochschulpolitischen Kontext pro-aktiv für Gleichstellungsthemen, Frauenförderung und Gendergerechtigkeit ein. Außerdem bieten sie Informationen, Beratung und Unterstützung in einem breiten Themenspektrum.
Unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten
| Name | Amtszeit |
|---|---|
| Julx Krause (keine Pronomen) | 15.04.2021 bis 14.04.2023 |
| A. Trautmann (sie/ihr) | 15.06.2022 bis 14.06.2024 |
| Simona Uhlemann (sie/ihr) | 01.07.2022 bis 30.06.2024 |
| N.N. |
Kontakt
Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte der Fakultät VI
| Gebäude | BH-N |
|---|---|
| Raum | BH-N 203 |
| Adresse | Ernst-Reuter Platz 1 10623 Berlin |
Weitere Informationen
Aufgaben und Angebote
Wir setzen uns im hochschulpolitischen Kontext pro-aktiv ein für:
- die Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Gleichstellungsthemen, Frauenförderung und Gendergerechtigkeit
- Gleiche Entwicklungsmöglichkeiten und Beseitigung bestehender Nachteile von allen Personen aufgrund ihres Geschlechts
Wir bieten Informationen, Beratung und Unterstützung zu allen Angelegenheiten im Unialltag insbesondere:
- durch die Mitwirkung an allen Stellenbesetzungs‐ und Berufungsverfahren, inkl. Aufstockungen und Vertragsverlängerungen für alle Mitgliedergruppen (von der stud. Mitarbeiter*in bis zu den Hochschulprofesor*innen)
- bei der Implementierung von Genderthemen in Lehre und Forschung
- in allen Gleichstellungsfragen (Gender Mainstreaming) und Genderkompetenz, z.B. gendergerechte (An)sprache
- Bei der finanziellen und programmatischen Studien- und Karriereplanung, z.B. Veranstaltungen, Fördermöglichkeiten, Weiterbildungs- und Beratungsangebote
- Bei Fragen zur Vereinbarkeit von Familie und Uni/Beruf
- In Konfliktfällen/Mobbing, aber auch (sexualisierte) Diskriminierung, Belästigung und Gewalt
- Einzelfallberatungen
Des Weiteren haben wir eine beratende Funktion durch Mitwirkung in Gremien der Fakultät, Kommissionen und konzeptionellen und strukturellen Prozessen (z.B. Frauenförderplan der Fakultät, Zielvereinbarungen, Studienreform). Wir agieren innerhalb eines Netzwerks mit anderen Gleichstellungsakteur*innen in- und außerhalb der TU Berlin.
Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten werden durch den Frauen*beirat (s.u.) gewählt und durch die Leitung der Hochschule bestellt.
Frauen*beirat
Im Frauen*beirat ist jede der vier Statusgruppen mit je einer Frau* sowie deren Stellvertreter*in repräsentiert. Die Beirät*innen werden von den weiblichen* Mitgliedern der Fakultät auf zwei Jahre gewählt.
Aufgaben des Frauenbeirats sind:
- die Wahl der Frauen- und Gleichstellungsbeauftragten und den Stellvertreter*innen
- Unterstützung der Arbeit der Frauenbeauftragten
Der Frauenbeirat der aktuellen Amtsperiode (bis 31. März 2024) setzt sich wie folgt zusammen:
| Statusgruppe | Name | Name der Vertretung | |
|---|---|---|---|
| Hochschullehrer*in | Eva Paton | Stephanie Kramer-Schadt | |
| Akademische Mitarbeiter*in | Edda Ostertag | Birgit Maria Klauck | |
| Student*in | Lena Isabell Heese | aktuell nicht besetzt | |
| Sonstige Mitarbeiter*in | aktuell nicht besetzt | aktuell nicht besetzt |