Rundbriefe

• Digitales Arbeiten: BBB - die Daten bleiben bei der Beschäftigungsstelle
• Rückblick: Personalversammlung der TU Berlin vom 22. Juni 2022
• Gesundheitsthemen im Arbeitskontext
  • "Online AUs" nicht rechtwirksam
  • Corona-Test positiv - und dann?
  • Post-COVID - Möglichkeiten der Beratung durch das Beratungsnetzwerk der TU Berlin
• Informationen für Beamtinnen und Beamte
• Informationen für TV-L Beschäftigte

Als PDF: Rundbrief Notausgabe Juli 2022

• Auf Wiedersehen und herzlich Willkommen
• Wie läuft es aktuell in der IT?
• JAV der TU Berlin - MITMACHEN beim MITBESTIMMEN!
• Von der Muster-BAK zur Liste von Arbeitsvorgängen
• Abschluss der DV Jahresgespräche und Änderungen zur Telearbeit und 4%-Regelung
• Neuigkeiten zur Hauptstadtzulage – leider keine Guten...
• Information für Beamt:innen

Als PDF: Rundbrief März 2022

• Ergebnisse der Tarifverhandlungen zum TV-L von 2021
• Zusammenfassung Personalversammlung
• Ergänzung zur Personalversammlung
• Informationen für Beamt:innen
• Unsere Wege zur geregelten Mahlzeit
• Gastbeiträge zum Thema BerlHG § 110 

Als PDF: Rundbrief Dezember 2021

• DV Mobiles Arbeiten
• Back to TU Berlin - Persönlicher Eindruck eines Personalratsmitglieds
• Spaß im Homeoffice!?
• Weniger Gehalt? – Der Arbeitsvorgang ist in Gefahr!
• Eine neue Tarifrunde steht an...
• Beschäftigte melden sich zu Wort 

Als PDF: Rundbrief September 2021

• Alter Urlaub - wohin damit?
• Haftung des Arbeitnehmers – Haften wir für Angriffe aus E-Mails?
• Familienpolitische Komponente und Ungleichheit bei Befristung
• 2. Änderungstarifvertrag
• Beamt*innen-Information
• Neue Herausforderungen für Beschäftigte und Arbeitgeber – Die TU vor dem Abgrund?
• „…und ist es noch nicht gut, ist es nicht das Ende“
• Unsere Sommer-Personalversammlung – nicht präsent – nicht hybrid, nein: digital – also ideal?
• Webex, Jitsi, Zoom – was tun?
• „Leasing-Rad“ 

Als PDF: Rundbrief Juli 2021

• Ein neuer Personalrat ist im Amt
• Belastungserleben im Homeoffice
• Arbeitszeiterfassung im Homeoffice
• Gastbeitrag: Dr. Mattis Neiling, stellvertretender Datenschutzbeauftragter
• Amazon Business Konto der TU Berlin
• Anmerkungen des Personalrats zu den Antworten der Dienststelle auf offene Fragen aus der Personalversammlung am 23.11.2020
• Neuigkeiten aus dem SAP-Campusmanagementprojekt
• Info für Beamt*innen: Berliner Besoldungsallianz für ein verfassungsgemäßes Nachzahlungsgesetz 

Als PDF: Rundbrief März 2021

• Situation im beschränkten Präsenzbetrieb
• AS-Beschluss zu uneingeschränkten Stimmrechten für Beschäftigte in Verwaltung und Technik
• Ein Personalratsmitglied berichtet
• Aus 1 mach 3 - das Team Datenschutz stellt sich vor
• Hauptstadt-/Ballungsraumzulage wackelt ... oder auch nicht
• Ein neuer Personalrat wird gewählt! 

Als PDF: Rundbrief September 2020

• Informationen für Beamt*innen
• BUA: Berlin University Alliance
• Ein Personalratsmitglied berichtet
• Software- und andere IT-Lösungen an der TU Berlin
• Drittmittelfinanzierte wissenschaftliche Mitarbeiter*innen (WMs) können nicht beliebig lange verlängert werden – Teil 2
• Befristungen von Wissenschaftlichen Mitarbeiter*innen im Drittmittelbereich – wie ist die Rechtslage?
• Der Personalrat während der Corona-Pandemie 

Als PDF

• Überleitungen aufgrund des Änderungstarifvertrages vom 2. März 2019
• Sonntagsarbeit
• Kettenbefristung
• Ein Personalratsmitglied berichtet
• Ballungsraumzulage
• Personalratsmitglieder spendeten Leistungsprämien
• Besoldungserhöhung für Beamt*innen
• Pauschale Beihilfe - neue Wahlmöglichkeit für Beamt*innen
• VBB-Firmenticket
• Mobiles Arbeiten - ein spannendes Thema

Als PDF

• Fristen rund um die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung
• BAG-Urteil bzgl. Teilzeit
• Gastbeitrag SoMi-Studie
• Monatsticker
• Möbelbörse
• Ein Personalratsmitglied berichtet
• TU-Druckerei
• Die BGM- und ZEH-Webseiten
• Studierendenwerk - Aufruf zur Kollegialität
• Brandschutzübungen
• Ergänzung der grünen Notruftafeln „Raumausweis“ 

Als PDF

• Ein Personalratsmitglied berichtet
• „Kommt Zeit, kommt Rad“ - Workshop Fahrradinitiative
• Dienstabbruch: eine Möglichkeit bei Unwohlsein den Dienst abzubrechen
• Antidiskriminierungsbeauftragte*r, noch ein neuer Begriff an der TU Berlin
• Wird es an der TU die sogenannte „Ballungsraumzulage“ geben?
• Vorsorgeuntersuchungen nach ArbMedVV
• EuGH-Urteil Arbeitszeiterfassung
• Funktionszulagen nach TV-L
• vorläufige Entgelttabelle

Als PDF

• Urteilsverkündung: Dienstreise - Arbeitszeit
• Azubivermittlungsagentur an der TU Berlin
• Bitte melden! - SAP-Mehrarbeit
• Ein Personalratsmitglied berichtet
• Ergebnis der Tarifverhandlungen 2019
• Workshops zur Personalversammlung
• Frist ist Frust - Kampagne 

Als PDF

• Neue Schwerbehindertenvertretung (SBV)
• Zusammenfassung der Personalversammlung vom 05.12.2018
• Dienstreise als Arbeitszeit?
• Ein Personalratsmitglied berichtet
• Höhere Sonderzahlung für Beamt*innen
• Tarifverhandlungen 2019
• Aktuelle Gerichtsurteile zum Thema Urlaub 

Als PDF

• „Sein oder Nichtsein, das ist hier die Frage“
• Wird alles gut, was lange währt?
• Wenn der Endspurt zur Belastung wird
• Wussten Sie schon...?
• Unsere neuen Azubis sind da!
• Newsticker
• Ein neues Personalratsmitglied berichtet 

Als PDF

• Neuigkeiten zur Zeitwirtschaft - aktueller Stand
• Erreichbarkeit des Change Managements im Programm Campusmanagement
• Berliner Verwaltung steht vor gewaltigen Veränderungen - was hat das mit uns zu tun?
• Interview mit unserer Datenschutzbeauftragten
• Aktuelle Informationen für Beamt*innen
• Brandschutzübungen
• Ein Personalratsmitglied berichtet
• Grüne Notruftafeln der TU Berlin

Als PDF

• Gastbeitrag aus der Schwerbehindertenvertretung (SBV)
• „Dampfen“ am Arbeitsplatz
• Ist die Teilnahme an der Personalversammlung Arbeitszeit?
• Information zur JAV-Wahl
• Neuigkeiten zur Zeitwirtschaft
• Newsticker
• Ein Personalratsmitglied berichtet
• Leistungsprämien an der TUB
• Informationen rund um den Arbeitsunfall
• Unfallversichert in der Elternzeit?
• Interne Vermittlungsagentur für Auszubildende
• Parkraumsituation auf dem Campusgelände 

Als PDF

• Information zu Ihrer „Betriebsrente“ (VBL) Fortsetzung
• Berl. Beamt*innenbesoldung verfassungswidrig?
• Newsticker
• Einigung bei der Auslegung der DV „Einführung von SAP“ erzielt
• Ein neues Personalratsmitglied berichtet
• TV-L Info: neue Stufe 6 ab EG 9 (groß) bzw. neue Stufe 4+ für EG 9 (klein)

Als PDF

• Aktuelles aus der AG Zeitwirtschaft
• Die Unterbrechung der Ruhezeit oder Arbeit 4.0 - Ein Problem der Zukunft?
• Neubewertung meiner Stelle
• Das neue Mutterschutzgesetz
• Informationen zu Ihrer „Betriebsrente“
• Sonderurlaub: keine Kürzung des gesetzlichen Anspruchs auf Erholungsurlaub
• SAP – Sammlung aktueller Probleme?
• Newsticker
• Ein neues Personalratsmitglied berichtet
• Begrüßung der neuen Auszubildenden  – die JAV berichtet
• Neue Sozialarbeiterin an der TU

Als PDF

• Rund um die Arbeitszeit:
• Übersicht der derzeitig geltenden und künftig geplanten Arbeitszeitregelung:
• Beantwortung der Fragen der Beschäftigten zum Thema Arbeitszeit und Zeitwirtschaft an:
  • Herr Wilmes (Projektmanager ERM)
  • Frau Niemann-Wieland  (Leiterin der Abteilung Personal und Recht)
  • Zusammenfassung 

Rundbrief Mai/Juni 2017 Als PDF

• Wir stellen uns vor: Der neue Personalrat
• Rund um die Arbeitszeit:  Seite Das SAP-Modul-Zeitwirtschaft wirft Fragen auf
• Wie geht es Ihnen an der TU?
• Ergebnisse der Tarifverhandlungen 2017
• Arbeitszeitkonten für angestellte Lehrkräfte
• Hat der Personalrat etwas gegen die Einführung einer weiteren Kommunikationsplattform?
• Pensionsansprüche für Beamt_innen
• Eisiger Wind im Hauptgebäude
• Ein neues Personalratsmitglied berichtet  – es kommt immer auf die Perspektive an!
• Auf Wiedersehen!
• Türschildgenerierung 

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