Personalrat der TU (PersRat)

Personalversammlung

Unter einer Personalversammlung versteht man eine vom Personalrat einberufene Versammlung aller von uns in der TU vertretenen Kolleginnen und Kollegen.

Die gesetzliche Bestimmung dafür findet sich im
Abschnitt III des Berliner Personalvertretungsgesetzes (LPersVG Berlin)

§ 45 Allgemeines

  1. Die Personalversammlung besteht aus den Dienstkräften der Dienststelle. Sie wird, abgesehen von den Fällen des § 17 Abs. 3 (Dienststelle ohne Personalrat) und des § 19 (Vorbereitung zu Wahl) vom Vorsitzenden des Personalrat geleitet.
  2. Kann nach den dienstlichen Verhältnissen eine gemeinsame Versammlung aller Dienstkräfte nicht stattfinden, so sind Teilversammlungen abzuhalten.

    Die Personalversammlung dient der Aussprache zwischen Personalrat und den Kolleginnen und Kollegen, darüber hinaus sollen Sie erfahren mit welchen konkreten Themen wir uns u.a. beschäftigen. Ebenso bemühen wir uns, Vertreterinnen und Vertreter der Dienststellenleitung in unsere Themen mit einzubeziehen, ebenso wie Kolleginnen und Kollegen der im Personalrat vertretenen Gewerkschaften.

    Die Veranstaltung hat keinen parlamentarischen Charakter und kann auch keine rechtswirksamen Handlungen und keine rechtsgeschäftlichen Erklärungen gegenüber Dritten, z.B. der Leitung der TU, vornehmen.

    Aber Sie haben die Möglichkeit uns gegenüber Anregungen und/oder Beschwerden vorzubringen, Kritik zu üben oder Lob an unsere Arbeit vorzutragen.

    Gesetzlich sind wir verpflichtet (§ 48 LPersVG Berlin) mindestens einmal im Kalenderjahr eine Personalversammlung zu veranstalten.

    Nachfolgend haben Sie die Möglichkeit nachzuvollziehen, welche Themenschwerpunkte wir wählten und finden dazu unsere Folien, die wir auf der jeweiligen Veranstaltung präsentierten.

    Protokolle Personalversammlungen

    Personalversammlung vom 23.11.2022

    Tagesordnung

    1.Begrüßung 
    2.TätigkeitsberichtDownload
    3.Wir freuen uns, Sie diesmal zu einer Podiumsdiskussion einzuladen, in der wir folgende Themen besprechen möchten: 
     - Leben und arbeiten in "Schrottimmobilien"?Download
     - Arbeitsplatzsituation - heute und morgenDownload
     - IT - "bit unbelegt" - wohin steuert die TU?Download
     - Endlich Energiewende?Download
    4.Verschiedenes 

    Personalversammlung vom 22.06.2022

    Tagesordnung

    1.Workshops 
     a. Sustainability - Nachhaltige Gestaltung des Arbeitsalltags 
     b. Die ersten 100 Tage: Was war, was ist, was soll werden 
     c. Mobiles Arbeiten - die neue NormalitätDownload
     d. Sekretär:in oder Assisten:in - ein Berufsbild im Wandel 
    2.Auswertung der Workshops 
    3.Beitrag der Gewerkschaften 
    4.Beitrag des Präsidenten 
    5.Verschiedenes 

    Personalversammlung vom 24.11.2021

    Tagesordnung

    1.Begrüßung 
    2.TätigkeitsberichtDownload
    3.Hamster im Laufrad oder "Der Letzte macht das Licht aus"?Download
    4.Vom Winde verweht „Aber nicht heute. Verschieben wir es auf morgen.“Download
    5.In der Wirklichkeit ist die Realität ganz anders?Download
    6.Es geht ums GeldDownload
    7.Beitrag der Gewerkschaften 
    8.Beitrag des Präsidenten 

    Personalversammlung vom 23.11.2020

    Tagesordnung

    1.Begrüßung 
    2.TätigkeitsberichtDownload
    3.Und auf einmal alles digitalDownload
     - ZOOM, was nun? 
     - Mobiles Arbeiten DV? 
     - SAP... alles läuft? 
     Internettelefonie - VoIP - überall? 
    4.KonfliktmanagementDownload
    5.Eingruppierung an der TU – Ein schwieriges Thema?!Download
    6.Überblick Ergebnisse der SoMi-Studie (Hr. Dr. Banscherus)Download
    7.Hurra wir haben einen Plan - Personalentwicklung an der TUBDownload
    8.Beitrag des Präsidenten 

    Fragen aus der Personalversammlung und deren Beantwortung: mehr Info

    Personalversammlung vom 04.12.2019

    Tagesordnung

    1.Begrüßung 
    2.TätigkeitsberichtDownload
    3.TU - Exzellenz in der Krise!?Download
    4.Wo drückt der Schuh? Stimmungsbarometer 
    5.SoMi-StudieDownload
    6.SAP - Endstation Sehnsucht (ohne dem Dialog in einer "U-Bahn")Download
    7.Aktive Pause mit der ZEH 
    8.Studierende auf TV-L-Stellen: TU-Vertragliches Leid für Schlecht Honorierte Knechte?Download
    9.Beitrag der GewerkschaftenDownload
    10.Beitrag des Präsidenten 
    11.Verschiedenes