Diskriminierung und Machtmissbrauch sind für uns keine Nischenthemen. In den kommenden Jahren möchten wir Strukturen verbessern und Maßnahmen umsetzen, damit wir achtsam miteinander umgehen und Betroffenen der Rücken gestärkt wird. Dazu gehören unter anderem die Verbesserung und Etablierung transparenter Meldewege und Prozesse, rechtliche Beratung für Betroffene und die Aktualisierung von Leit- und Richtlinien.
Als erste Maßnahmen wollen wir bis zum Beginn des Wintersemesters 2024 mit der Anpassung der derzeitiegen Strukur und Aufgabenbestimmung des Amtes der:des Antidiskriminierungsbeauftragten an die neue Rechtslage im BerlHG beginnen.
Dazu gehört unter anderem die Einrichtung:
Davon unberührt muss das Beschwerdeverfahren nach § 13 AGG bleiben, welches als gesetzliches Instrument der arbeitgebenden Organisation ausschließlich den Beschäftigten der Technischen Universität Berlin vorbehalten sein darf.
vom stellvertretenden behördlichen Datenschutzbeauftragten Alexander Hoffmeier wahrgenommen.
E-Mail-Adresse: info@antidiskriminierung.tu-berlin.de
Telefon: +49 30 31429595
Raum: H 1539