Internationales

Diversität

Diversity und Gender Equality sind besonders an Technischen Universitäten Aspekte, die weiter gestärkt werden müssen. ENHANCE setzt sich dafür ein, für diese Themen weiter zu sensibilisieren.

In den letzten Jahren hat sich an vielen Technischen Universitäten bereits einiges im Bereich Diversität und Gleichstellung getan. Was genau und welche weiteren Entwicklungen angestoßen werden müssten, darauf wird ENHANCE in jährlichen Reports einen genaueren Blick werfen.

Als wichtiges Querschnittsthema soll Diversität in allen Aktivitäten von ENHANCE berücksichtig werden. Dabei geht es nicht nur darum Diskriminierungen auf Grund von Geschlecht, Herkunft oder sozialem Status zu verhindern, sondern auch Angebote der Partneruniversitäten inklusiver zu gestalten, attraktiver zu machen und bisher unterrepräsentierten Gruppen einen besseren Zugang zu ihren Angeboten zu ermöglichen.

ENHANCE trägt durch Trainings und Workshops dazu bei, weiter für das Thema zu sensibilisieren und trägt in allen Arbeitspaketen dafür Sorge, negative Stereotype und Bias zu verhindern.
Unterrepräsentierte Gruppen werden durch verschiedene Kampagnen in den ENAHNCE-Aktivitäten stärker sichtbar gemacht.
Schüler*innen in ihren Abschlussjahrgängen sollen durch einen Wettbewerb im MINT/STEM Bereich für ein Studium technisch/naturwissenschaftlicher Richtung motiviert werden.