Abteilung IV - Gebäude- und Dienstemanagement
Als eine der großen Arbeitgeberinnen in der Hauptstadt bietet die TU Berlin darüber hinaus Folgendes:
- 30 Tage Urlaub
- eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
- eine attraktive Betriebsrente VBL
- zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
- einen attraktiven Zuschuss zum Jobticket im ganzen Verkehrsverbund Berlin-Brandenburg
- zusätzlich Vermögenswirksame Leistungen
- zahlreiche Weiterbildungsangebote, bspw. Stipendien zur Übernahme der Kosten für den weiterbildenden Master Wissenschaftsmanagement
- familienfreundliche Hochschule und als solche zertifiziert
- zahlreiche Sportangebote und ein Fitnessstudio direkt in der Universität