flipsight
Academy-as-a-Service für die produzierende Industrie
Team:
Dr.-Ing. Thomas Czumanski
(Studium des Wirtschaftsingenieurwesens)
Content-Strategie, Portfolio und Markteintritt
Dr. rer. nat. Arne Scherrer
(Studium der Physik)
Produktentwicklung und Technologie
Dr. rer. oec. Christopher Hahn
(Studium der Wirtschaftsinformatik)
Partnernetzwerk, Geschäftsmodell und Operations
Branche:
HR Software, Weiterbildung, Produzierende Industrie
Mentor:
Prof. Dr. Rüdiger Zarnekow
Fakultät:
Fakultät VII – Wirtschaft und Management
Institut für Technologie und Management
Fachgebiet: Informations- und Kommunikationsmanagement
Förderung:
EXIST-Gründerstipendium, 01.05.2022 – 30.04.2023
Corporate Learning & Development Hub für die industrielle Transformation
Unsere Idee
Allein in Deutschland wird die Zahl der Erwerbstätigen bis 2030 um ca. 3,7 Millionen zurückgehen. Gleichzeitig erzeugt der Druck zur Digitalisierung und zur nachhaltigen Gestaltung von Wertschöpfungsketten und Unternehmensfunktionen einen sehr hohen Kompetenzbedarf insbesondere in Industrieunternehmen. Der betrieblichen Weiterbildung und Personalentwicklung kommt deshalb eine entscheidende Rolle für die mittel- bis langfristige Wettbewerbsfähigkeit der produzierenden Industrie zu.
Als Academy-as-a-Service-Lösung für produzierende Unternehmen ermöglicht flipsight die zielgenaue Weiterbildung und Personalentwicklung für die industrielle Transformation. Die KI-gestützte Learning Discovery & Recommendation stellt Personalentwicklern, Führungskräften und Mitarbeitern passgenaue Lern- und Entwicklungsbausteine zusammen. Sie berücksichtigt relevante Angebote des externen Marktes und aus unternehmensinternen Systemen. Für direkten Mehrwert liefert flipsight vordefinierte, rollenspezifische und adaptierbare Curricula für Industrie-Use-Cases.
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