Servicebereich Personal

Beschäftigte neu ins Team aufnehmen, weiterbeschäftigen oder sonstige arbeitsvertragliche Änderungen vornehmen - lesen Sie mehr über die einzelnen Schritte.

Werkverträge dürfen Sie grundsätzlich nur mit Personen abschließen, die in keinem Beschäftigungsverhältnis zur TU Berlin stehen. Ausnahmen gelten für Beschäftigte, die eine Genehmigung zur Nebentätigkeit haben. Alle Informationen dazu finden Sie auf den Webseiten der Abteilung III – Finanzen.

Ihre Arbeit zahlt sich aus. Alles rund um Gehaltsnachweise, Eingruppierungen, Entgeltstufen usw.

Als Beschäftigte/r der TU Berlin können Sie das sogenannte Firmenticket, auch "Umweltkarte" oder ehemals Jobtciket genannt, in Anspruch nehmen, wenn Sie ein Jahreskarte oder ein Abonnement haben bei der Berliner Verkehrsberiebe (BVG) oder S-Bahn haben. Damit fahren Sie innerhalb des Verkehrsverbundes Berlin-Brandenburg 5% günstiger mit öffentlichen Verkehrsmitteln.

Mutterschutz gilt für alle werdenden Mütter, die in einem Arbeitsverhältnis stehen, und zwar vor und nach der Geburt ihres Kindes. Im Anschluss an die Geburt Ihres Kindes haben dann beide Elternteile Anspruch auf Elternzeit und Elterngeld. Lesen Sie mehr über Ihre Rechte und Ansprüche und die Beantragung.

Wie hoch ist die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit und wie flexibel kann diese gestaltet werden? Müssen Arbeitszeiten erfasst werden? Antworten auf alle Fragen rund um das Thema Arbeitszeit finden Sie auf der folgenden Webseite.

Sie sind vorübergehend oder auch langzeit arbeits- bzw. dienstunfähig? An der TU Berlin gibt es Regelungen für die Anzeigen von Krankheit und auch für die Meldung der Genesung. Bei dauerhaften Erkrankungen greifen Maßnahmen der sogenannten Wiedereingliederung.

Als Beschäftigte/r haben Sie grundsätzlich einen Anspruch auf Erholungsurlaub. Wieviele Tage dieser umfasst und wer einen hat Anspruch auf Zusatzurlaub hat, erfahren Sie auf der folgenden Seite.

Als Mitarbeiter*in der TU Berlin sind Sie Teil einer starken Gemeinschaft aus über 8.000 Beschäftigten. Die Technische Universität Berlin als Arbeitgeberin bietet Ihnen viele Möglichkeiten. Hier finden Sie alle wichtigen Informationen und Links für Ihren Einstieg in die Arbeitswelt an der Universität.